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3.1 Riesgo de peligros y cómo evitarlos

 

LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (LPRL). (31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE) La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Además determina las garantías y las responsabilidades necesarias para establecer una adecuada protección de los trabajadores.

La LPRL obliga al empresario a cuidar de la seguridad y la salud de los trabajadores y a evaluar las condiciones que se dan el lugar de trabajo. Los empleados también se ven afectados por esta ley y pudieran ser despedidos si no lo cumpliesen. Seguridad y salud consiste en evitar que el trabajador pueda verse dañado en el trabajo o incluso llegar a enfermar, tomando las precauciones necesarias y generando un ambiente de trabajo adecuado.

Será de aplicación en: personal al servicio de las administraciones públicas, fabricantes, importadores, suministradores, cooperativas y autónomos es decir trabajadores y empresarios.

¿Qué constituye un riesgo?

Por ley todos los empresarios deben llevar a cabo una evaluación de riesgos en su lugar de trabajo y adaptarlo sustituyendo lo peligroso por lo que tiene poco o ningún riesgo, planificando la prevención y dando las oportunas instrucciones, facilitando el equipo de trabajo y medios de protección adecuados, informando consultando y participando junto con los trabajadores en la prevención.

Hacer una valoración previa es una importante herramienta para proteger a los trabajadores. Su finalidad es conocer la importancia de los riesgos para tomar las medidas más adecuadas para su prevención. Ayuda a centrarse en aquellos riesgos que potencialmente causarían daño. La mayoría pueden ser inmediatamente controlados de forma sencilla.
Un peligro es algo que potencialmente puede causar daño. El riesgo es la posibilidad de que alguien pueda dañarse por ese peligro además de indicar la gravedad de ese daño.

El primer paso en la valoración de riesgos es buscar peligros. Un peligro puede ser algo obvio como un cable suelto, una moqueta desgastada o la instalación eléctrica descubierta. O algo menos obvio –una superficie deslizante por ejemplo.

Puede ser algo general, como la falta de luz. O puede ser algo específico ligado a la producción, como las sustancias peligrosas usadas en el lugar de trabajo

Los empleados encuentran generalmente los siguientes peligros:

En el lugar de trabajo, puede ser la distribución de un taller, dimensiones, señalización, etc.

Actividades peligrosas, como el uso de maquinaria, herramientas, vehículos…

• Peligros medioambientales, físicos como la iluminación, químicos como el plomo y biológicos como las bacterias, los hongos…

• Por el esfuerzo, la carga de trabajo puede producir fatiga física y mental.

• Derivados de la organización, la jornada de trabajo, los turnos, el tipo de tarea, el ritmo de trabajo…

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