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Cos’è Pathways

 

Pathways to Work: An Employment Upgrade Training Programme for Young Immigrants è un progetto transnazionale, finanziato dalla Commissione Europea che mira ad aiutare giovani immigrati a massimizzare il proprio potenziale nel paese ospitante.

Il progetto è finanziato dalla Commissione Europea attraverso il Programma Leonardo da Vinci – Trasferimento di Innovazione.

Coinvolge sette organizzazioni con esperienza nel campo della comunicazione, dell’occupazione, della formazione e dell’avvocatura a favore di immigrati per sviluppare un modulo formativo che si possa fruire in tutti i paesi dell’UE.

Lo scopo principale è di assistere giovani immigrati per accrescere il proprio livello di occupazione facilitando l’accesso alla formazione, migliorando posti di lavoro e definendo un piano di carriera attraverso:

  • la soddisfazione delle aspettative dei discenti e delle loro ambizioni di lavoro attraverso una maggiore comprensione dei trend esistenti nel mercato del lavoro e diritti dei discenti al lavoro
  • la preparazione dei discenti per garantire loro una migliore integrazione lavorativa nei paesi che li ospitano attraverso un incremento della capacità di comunicazione sul posto di lavoro e delle competenze di teamworking.
  • l’assistenza ai discenti nella costruzione di un portfolio elettronico/online di carriera e nell’uso degli strumenti di career marketing online per ricercare lavoro, presentare domande e incrementare la propria capacità di competere sul mercato del lavoro con persone autoctone che abbiano simili competenze.
  • l’orientamento dei discenti in strutture VET dei paesi ospitanti e fornire loro le metodologie necessarie per accedere alla formazione come strumento di sviluppo personale e di miglioramento delle proprie opportunità di lavoro.
  • la comprensione profonda delle barriere che affrontano i giovani immigrati nei paesi partner e dei modi pratici per superarle.
  • il trasferimento e l’adattamento del materiale formativo esistente per creare uno strumento che combini la formazione in aula con il contenuto online.
  • la promozione dell’uso diffuso del percorso formativo focalizzando l’attenzione sugli attori sociali, le popolazioni immigrate, le istituzioni VET e altri enti di formazione con un potenziale tale da far diventare il corso mainstreaming.
  • il contributo allo sviluppo personale di immigrati e allo sviluppo del loro potenziale per aumentare la propria partecipazione al mercato del lavoro ed all’economia;
  • la creazione di una maggiore consapevolezza sul posto di lavoro degli aspetti positivi della diversità culturale, migliorando relazioni sociali e integrazione nella comunità aiutando giovani immigrati ad accedere ad opportunità di lavoro diverse.

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